Einzelcoaching
Schwerpunkte:
• Potentialanalyse und -entwicklung
• Professionelles Auftreten
• Standortbestimmung und Karriereplanung
• Führung / Übernahme einer (neuen) Führungsposition
• Krisen- und Konfliktbewältigung
• Entscheidungsfindung
Coach und Klient treffen sich regelmäßig alle ein bis zwei Wochen zu einem Vier-Augen-Gespräch.
Im Coaching arbeiten wir auf Augenhöhe miteinander: Sie als Experte auf Ihrem Gebiet, ich als Experte für den Coachingprozess. Alles, was wir besprechen, bleibt streng vertraulich.
Ich biete ebenfalls telefonisches Coaching an. Dazu sollten wir uns mindestens einmal vorher persönlich kennengelernt haben.
Dauer einer Coaching Sitzung: In der Regel 90 Minuten.
Teamcoaching
Schwerpunkte:
• Begleitung von Teamentwicklungsprozessen
• Verbesserung von Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung
• Transparente und effiziente Teamkommunikation
• Konfliktklärung und -steuerung, Wertekonflikte im Team
• Feedbackkultur und Teamgeist im Team
• Steigerung der Leistungsfähigkeit des Teams
Beim Teamcoaching sind alle Teammitglieder involviert. Das Team lernt, sich systematisch zu unterstützen.
Dauer: Mindestens ein, idealerweise zwei Tage
Es gibt immer nur einen richtigen Weg - und das ist "Ihr Weg"!